2010イチゼロ就活日記

■概要
野村證券の少人数セミナー、野村プレミアムラウンジ

■内容
人事担当者１名と学生４名ほどで行う、少人数の質問会。
学歴フィルターなどは無い模様。
そのため、テーブルによってかなり微妙な学生がいたりも
するので注意。受付の早い時間に行けば、
変な学生は少ないように思われる。

ＧＳの海外部門の買収話や、インサイダー問題を受けての対応
などを伺った。あまりおもしろい話はなく、
外資のような雰囲気は、少なくとも人事からは感じなかった。

■概要
帝国データバンクのウィンターインターン参加者向け、
確認面接

■内容
インターンに参加する学生を集めた確認の面談。
インターン参加者と初めて顔を合わせた。
新卒担当の人事の方が場を和ませてくれるため、
楽しく顔合わせができた。

だが、参加学生のレベルが若干低い。
自分の求めるものと、学生のレベルがちょっと違うと感じた。
学歴は早慶から地方国立大学・ニッコマレベルまで多様で、
中には関西から来ている学生もいた。

不況にも強い会社だし、
人柄もいい人が多いのかもしれないが、
自分には合わないと感じた。
本選考のパスがもらえたので、とりあえず内定は目指そうと思う。

■概要
帝国データバンクウィンターインターンシップの最終面接
インターン選考と本選考がリンクするため、
インターンの最終面接に合格すると、
本選考でも最終面接から選考が始まる。

■内容
新卒担当の人事・部長×２の３：１で個人面接。
同族会社のため、会社の理解度を深く問われるという
特徴がある。面接では
・なぜＴＤＢなのか
・社員数
・社長の名前
・売り上げ規模
・どのように就活を行っているか
などを、聞かれた。
２０分ほどの面接で終始和やか。
おそらく、このゆったりした感じが帝国データバンクの社風
なのだろう。

一週間ほどで、面接合格の連絡があり
インターンシップへ参加することになった。